Empresa Emocionalmente Excelente®

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¿Qué es una Empresa Emocionalmente Excelente®?

 

Desde la perspectiva de ES educación emocional , una Empresa se considera que es
EMOCIONALMENTE EXCELENTE
cuando

  • contribuye al desarrollo personal y profesional de las personas dentro de las mismas
  • contempla en su filosofía, misión y visión a las personas como principal valor
  • propicia un clima que favorezca la interrelación sana entre los colaboradores, la dirección y los equipos de trabajo

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Íntimamente relacionada con la política de Responsabilidad Social Corporativa (definida o no en la empresa) en las grandes corporaciones, puede y debe ser extrapolable a las pequeñas y medianas empresas.

 
img-03 Nuestro sello “Empresa Emocionalmente Excelente®”

es un reconocimiento a la labor que hacen las Empresas que saben y creen que trabajan CON, PARA y POR las personas.

Empresas que creen que se puede dirigir y trabajar siendo más humanos y aún así, rentables.

Es un distintivo que permite identificar que dicha empresa, tiene una filosofía y una cultura organizacional integradora, emocionalmente madura y flexible y que entienden que este tipo de enfoque supone un incremento en la productividad, la eficiencia, la eficacia de los equipos y  una reducción de gastos.

Dentro de las
EMPRESAS EMOCIONALMENTE EXCELENTES

Las Políticas y programas formativos vinculados con el desarrollo profesional y personal basados en la concepción integral (cuerpo-mente-emociones) de los colaboradores,  son imprescindibles  si se quieren conseguir transformaciones duraderas.

Las personas emocionalmente maduras son más productivas que las personas que no saben gestionar correctamente sus emociones y sentimientos dentro y fuera del trabajo.

Para la consecución de tales fines, desde ES educación emocional hemos desarrollado el

PROGRAMA DE DESARROLLO TRANSFORMACIONAL
Programa de Desarrollo Transformacional Personal, Profesional y Laboral.